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Faller 130489 - H0 Programm - Handel, Gewerbe, Industrie - Handel - Metzgerei/Bäckerei
H0 Programm - Handel, Gewerbe, Industrie - Handel - Metzgerei/Bäckerei Für alle mit gutem Geschmack. Metzgerei und Bäckerei als eingerichtete Ladengeschäfte in einem zweistöckigen Wohnhaus. Durch die großen Schaufenster erblickt man die Warenauslage und ein Snack am Stehtisch unter der berankten Pergola lädt zum kurzen Zwischenstopp ein. Zum Zubehör gehören zudem 4 Fahrräder und passende Fahrradständer.Dieser Bausatz enthält: 569 Einzelteile in 13 Farben, Fensterteile, 1 Gardinenmaske, 1 Deko und 1 Bauanleitung. Verwenden Sie zum Basteln FALLER - Plastikkleber.
Preis: 37.99 € | Versand*: 3.95 € -
Verbandkasten DIN13157 für Betriebe, Industrie und Handwerk (klein)
Verbandkasten aus Polypropylen mit integrierter Wandhalterung.Inhalt nach DIN 13 157. Für Verwaltungs- und Handelsbetriebe bis 50 Beschäftigte. Für Herstellungs- und Verarbeitungsbetriebe bis 20 Beschäftigte. Für Baustellen mit bis zu 10 Beschäftigten Inhalt: 1x Heftpflaster, starr - 2,5 cm x 5 m 3x Pflasterset, 14-teilig 4x Wundpflaster, elastisch - 10 cm x 6 cm 2x Fingerverband, elastisch - 12 cm x 2 cm 2x Fingerkuppenverband, wasserabweisend - 4 cm x 7 cm 4x Pflasterstrips, wasserabweisend - verschiedene Größen 1x Verbandpäckchen, klein (steril) - 6 cm x 8 cm 3x Verbandpäckchen, mittel (steril) - 8 cm x 10 cm 1x Verbandpäckchen, groß (steril) - 10 cm x 12 cm 1x Verbandtuch, mittel (steril) - 60 cm x 80 cm 2x Augenkompressen, oval (steril) - 56 mm x 70 mm 3x Wundkompresse (steril) - 10 cm x 10 cm 1x Sofort-Kältekompresse - 15 cm x 14 cm
Preis: 22.72 € | Versand*: 0.00 € -
Pflaster-Sortiment Industrie/Handel, verschließbare Box
Pflaster-Sortiment Industrie/Handel verschließbare Box, verschiedene Pflaster, für kleinere Verletzungen 100 Pflaster für diverse Anwendungen 10 Fingergelenk-, 10 Fingerkuppen-, 10 Fingerverbände, 15 kleine Pflaster, 10 Ovalpflaster, 10 wasserfeste Ovalpflaster, 10 Wundschnellverbände, 10 Wundschnellverbände sensitiv
Preis: 14.67 € | Versand*: 0.00 € -
Wärmepumpen in Haushalt, Gewerbe und Industrie (Hackensellner, Thomas)
Wärmepumpen in Haushalt, Gewerbe und Industrie , Die Erzeugung von umweltfreundlicher Wärme gewinnt national und international zunehmend an Bedeutung. Der Einsatz von Wärmepumpen nimmt dabei eine Schlüsselrolle ein. Dieses Buch möchte die Grundlagen sowie die praktische Anwendung von Wärmepumpen zur Erzeugung von Wärme beschreiben und deren Zukunftsfähigkeit aufzeigen. Einführend beschäftigt sich der Autor mit den Grundlagen der Wärmepumpentechnik, dazu zählen anlagentechnische, thermodynamische und energetische Sachverhalte. Darüber hinaus stellt der Autor Wärmepumpenbauarten mit beispielhaften Anlagenkonfigurationen vor. Weitere Wärmepumpenkomponenten werden betrachtet. Ein energetischer und umwelttechnischer Vergleich zu konventionellen Heizungsanlagen verdeutlicht das Umweltpotenzial von Wärmepumpen. Grundlegende Auslegungskriterien werden genannt. Die zunehmende Verwendung von numerischen Simulationsmodellen für Wärmepumpen in Wissenschaft und Technik mit den sich ergebenden Vorteilen bei der Auslegung, beim Betrieb und bei der Wartung von Wärmepumpen werden erörtert. Schließlich wird auf die Digitalisierung im Bereich der Wärmepumpentechnik, die sich daraus ergebenden zukunftsorientierten Funktionen für den Betrieb von umweltfreundlichen Wärmepumpenanlagen und auf die Nachhaltigkeit in Bezug auf den gesamten Lebenszyklus von Wärmepumpen eingegangen. , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230314, Produktform: Kartoniert, Autoren: Hackensellner, Thomas, Seitenzahl/Blattzahl: 196, Keyword: Energieeffizienz; Energieerzeugung; Heizen; Heizung; Warmwasser; Wärmepumpenanlage; Wärmepumpensysteme; Wärmepumpentechnik; Wärmeübertragung, Fachschema: Dynamik (physikalisch) / Thermodynamik~Thermodynamik~Wärmelehre / Thermodynamik~Technik~Energietechnik / Kraft-Wärme-Kopplung~Kraft-Wärme-Kopplung~Elektrotechnik~Energie (physikalisch) / Erneuerbare Energie~Energiewirtschaft / Erneuerbare Energie~Erneuerbare Energie~Regenerative Energie~Energietechnik~Energieversorgung, Fachkategorie: Technisches Handwerk~Wärmeübertragungsvorgänge~Elektrotechnik~Alternative und erneuerbare Energien und Technik~Energieerzeugung und -verteilung, Warengruppe: HC/Bau- und Umwelttechnik, Fachkategorie: Thermodynamik und Wärme, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vde Verlag GmbH, Verlag: Vde Verlag GmbH, Verlag: VDE VERLAG GMBH, Länge: 241, Breite: 172, Höhe: 13, Gewicht: 482, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 46.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können Unternehmen effektiv qualifizierte Kandidaten für offene Positionen rekrutieren? Wo sollten Organisationen suchen, um potenzielle Kandidaten für ihre Stellenangebote zu finden?
Unternehmen können effektiv qualifizierte Kandidaten für offene Positionen rekrutieren, indem sie gezielte Stellenanzeigen auf Online-Jobbörsen schalten, ihre Karriereseite optimieren und aktiv auf sozialen Netzwerken nach Talenten suchen. Zudem können sie auch auf Jobmessen, Networking-Veranstaltungen und durch Mitarbeiterempfehlungen potenzielle Kandidaten finden. Es ist wichtig, verschiedene Kanäle zu nutzen und eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen, um qualifizierte Bewerber anzuziehen.
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Wie können Unternehmen effektiv Kandidaten über Jobportale rekrutieren?
Unternehmen können effektiv Kandidaten über Jobportale rekrutieren, indem sie ansprechende Stellenanzeigen mit klaren Anforderungen und Benefits erstellen. Zudem sollten sie regelmäßig ihre Präsenz auf verschiedenen Jobportalen pflegen und aktiv nach passenden Kandidaten suchen. Schließlich ist es wichtig, auf Bewerbungen schnell zu reagieren und den Bewerbungsprozess transparent und effizient zu gestalten.
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Wie finden Unternehmen qualifizierte Kandidaten für offene Stellen?
Unternehmen finden qualifizierte Kandidaten für offene Stellen durch gezielte Stellenausschreibungen auf Jobportalen, in sozialen Netzwerken und auf der eigenen Website. Zudem nutzen sie oft Personalvermittlungsagenturen und Headhunter, um passende Bewerber zu identifizieren. Auch Mitarbeiterempfehlungsprogramme und Networking-Veranstaltungen können dazu beitragen, qualifizierte Kandidaten zu finden.
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Werden Gntm Kandidaten bezahlt?
Die Kandidatinnen von Germany's Next Topmodel (GNTM) erhalten während der Show keine direkte Bezahlung. Stattdessen haben sie die Chance auf lukrative Werbeverträge und Modeljobs, die sich nach der Show ergeben können. Die Teilnahme an GNTM kann für die Kandidatinnen jedoch eine gute Möglichkeit sein, um sich einem breiten Publikum zu präsentieren und ihre Karriere voranzutreiben. Es gibt auch Berichte darüber, dass die Kandidatinnen während der Show Unterkunft, Verpflegung und Styling gestellt bekommen. Letztendlich hängt die finanzielle Entlohnung davon ab, wie erfolgreich die Kandidatinnen nach der Show sind und welche Angebote sie erhalten.
Ähnliche Suchbegriffe für Kandidaten:
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Mo-El Insektenfalle CriCri 304 / 309 für Gewerbe und Industrie
Abmessungen und technische Daten 230 Volt / 50 Hertz Entladespannung: 5000 Volt Gehäuse: aus schlagzähem ABS - Kunststoff (grau) und Schutzgitter (Metall verchromt) Typ wählbar: CriCri 304, CriCri 309 System: die Insekten werden mit der Leuchtröhre angelockt und werden durch das Elektrodengitter, das mit hoher Spannung geladen ist, schnell und sicher getötet Abmessungen (B x H x T): 355 x 320 x 150 mm Insektenlampe: UVA - Qualitätsröhre (für Menschen ungefährlich, aber beste Fangergebnisse bei Insekten) Lebensdauer Lampe: ca. 1500 Stunden Strahlungsbereich: UV Bereich zwischen 300 und 400 nm betriebsbereites, steckerfertiges Gerät zum Aufstellen auf ebenen Flächen oder zur Kettenaufhängung Einsatz ohne Chemie, einfache Säuberung durch Wasserreinigung Einsatzbereich: Gewerbe und Industrie, ideal für (für den Dauerbetrieb geeignet) ein Sicherheitsschalter unterbricht die Stromzufuhr, sobald das Schutzgitter zu Reinigungszwecken abgenommen wird Hygiene und Sicherheit von IMQ geprüft und zertifiziert (Garant für elektrische Sicherheit) wartungsfrei Typ /CriCri Leistungsaufnahme (Watt) Stromaufnahme (A) Insektenlampen Wirkungsbereich (m2) Gewicht (kg) CriCri 304 35 0,17 1 x 15 Watt 160 4,1 CriCri 309 45 0,21 2 x 15 Watt 320 4,2 Die enthaltenen Speziallampen dienen nur zum Anlocken von Insekten in Verbindung mit den genannten Insektenfallen und sind weder zur Raumbeleuchtung im Haushalt geeignet noch für die Verwendung in anderen Anwendungen bestimmt. ACHTUNG! Einsatz nur in geschlossenen Räumen zulässig. Die Geräte dürfen nicht im Freien eingesetzt werden, da nicht-selektive Insektenfänger (Geräte mit UV-Licht als Lockmittel) dort nicht nur Schädlinge, sondern auch Nutzinsekten fangen.
Preis: 158.90 € | Versand*: 0.00 € -
First Aid Only 100-teiliges Pflastersortiment »Industrie/Handel«, 21x4.2x13.5 cm
100-teiliges Pflastersortiment »Industrie/Handel«, Höhe: 42 mm, Tiefe: 135 mm, Breite: 210 mm, Inhalt: 100-teiliges Pflastersortiment, gefüllt: Ja, Betriebsausstattung/Erste Hilfe/Pflaster
Preis: 10.01 € | Versand*: 5.94 € -
STIHL Hochdruckreiniger RE 362 PLUS, 250 bar, Profi-Wasserstrahler für Gewerbe & Industrie
STIHL Hochdruckreiniger RE 362 PLUS – Profi-Hochdruckreiniger mit maximaler Leistung Der STIHL Hochdruckreiniger RE 362 PLUS ist ein leistungsstarker Profi-Hochdruckreiniger für anspruchsvolle Reinigungsaufgaben in Landwirtschaftsbetrieben, Kommunen, Forstbetrieben und im Baugewerbe. Mit seinem maximalen Druck von 250 bar, einer langlebigen Hochdruckpumpe mit Messing-Pumpenkopf und beschichteten Keramikkolben bietet er höchste Effizienz und lange Haltbarkeit. Dank Starkstromanschluss ist der Hochdruckreiniger für intensive Einsätze ausgelegt. Maximaler Druck von 250 bar für kraftvolle Reinigungsleistung Anti-Drill-Schnellkupplung verhindert das Verdrehen des 15 m stahlarmierten Hochdruckschlauchs Schlauchtrommel (PLUS) für einfache Handhabung und Aufbewahrung Technische Daten Marke STIHL Gewicht 79 kg Max. Drehzahl 1.450 min?1 Max. Druck 250 bar Arbeitsdruck 10 - 180 bar Kabellänge 5 m Aufnahmeleistung 6,5 kW Hochdruckschlauch 15 m (stahlarmiert) Nennspannung 400 V Min. Wasserdurchsatz 1.000 l/h Max. Wasserdurchsatz 1.080 l/h Max. Wasserzulauftemperatur 60 °C Besonderheiten Komfort-Hochdruckpistole mit drehbarem Strahlrohr und SoftGripp, zwei integrierte Reinigungsmittelbehälter (2,5 l), Parkposition für Hochdrucklanze Lieferumfang 1 x STIHL Hochdruckreiniger RE 362 PLUS 1 x Hochdrucklanze mit Flachstrahldüse 1 x Hochdrucklanze mit Rotordüse 1 x Hochdruckschlauch (15 m, stahlarmiert) 1 x Komfort-Hochdruckpistole mit SoftGripp 2 x integrierte Reinigungsmittelbehälter (je 2,5 l) Hinweis: Bitte beachten Sie beim Einsatz der STIHL Hochdruckreiniger die örtlichen Abwasservorschriften.
Preis: 1759.99 € | Versand*: 0.00 € -
Gößling's® Industrieprodukte - BusinessClean Waschmittel - 20kg, Waschmittel für Gewerbe, Industrie und Handwerk
Speziell für Waschsalons und für Waschmaschinen zur Selbstbedienung entwickelte Gößling® ́s Industrieprodukte dieses universelle Industrievollwaschmittel für eine perfekte Reinigung von Bekleidung, Betten und vielem mehr. Ohne Zusatz von Phosphaten. Mit Industrieseife für eine gründliche Reinigung. Der Zusatz von Duftstoffen sorgt für eine angenehm reinlich duftende Wäsche Ihrer Kunden. (Nicht geeignet für Wolle und Seide!)
Preis: 59.38 € | Versand*: 13.69 €
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Wie finden Headhunter Kandidaten?
Headhunter finden Kandidaten auf verschiedene Weisen. Sie nutzen ihr berufliches Netzwerk, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren. Zudem suchen sie aktiv in Online-Jobbörsen, auf Karrierewebsites und in sozialen Netzwerken nach passenden Profilen. Headhunter können auch auf Empfehlungen von anderen Fachleuten oder ehemaligen Kandidaten zurückgreifen, um potenzielle Talente zu finden. Darüber hinaus können sie auch gezielt auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen oder Messen nach vielversprechenden Kandidaten suchen.
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Wie können Unternehmen effektiv externe Recruiting-Dienstleistungen nutzen, um qualifizierte Kandidaten für offene Stellen zu finden?
Unternehmen können externe Recruiting-Dienstleistungen nutzen, um Zugang zu einem breiteren Kandidatenpool zu erhalten. Durch die Zusammenarbeit mit spezialisierten Agenturen können sie von deren Expertise und Netzwerk profitieren. Außerdem können sie Zeit und Ressourcen sparen, indem sie den Recruiting-Prozess an externe Dienstleister auslagern.
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Wie wählen Unternehmen geeignete Kandidaten für offene Stellen aus?
Unternehmen wählen geeignete Kandidaten für offene Stellen in der Regel durch einen Auswahlprozess aus, der das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf und möglicherweise auch ein Bewerbungsgespräch umfasst. Oft werden auch Referenzen eingeholt, um die Eignung des Kandidaten zu überprüfen. Die endgültige Entscheidung basiert auf der Übereinstimmung der Qualifikationen und Fähigkeiten des Kandidaten mit den Anforderungen der Stelle.
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Bezahlen große Firmen besser als kleine Betriebe?
Es gibt keine pauschale Antwort auf diese Frage, da die Gehälter von verschiedenen Faktoren abhängen, wie zum Beispiel der Branche, dem Standort, der Größe des Unternehmens und der Erfahrung und Qualifikation des Mitarbeiters. In einigen Fällen können große Firmen höhere Gehälter bieten, da sie über mehr Ressourcen verfügen, während kleine Betriebe möglicherweise weniger zahlen können. Es gibt jedoch auch Ausnahmen, in denen kleine Betriebe wettbewerbsfähige Gehälter anbieten, um qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen und zu halten.
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